1、营销策划岗位职责如下：做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
2、策划人员岗位职责1 制订项目销售计划、推广计划和价格策略。 能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作。 完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作。 与发展商以及相关合作单位的日常沟通。 跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案。
3、市场营销部各岗位职责 市场营销部经理职责 （1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
4、公司营销部岗位职责1 职责描述：项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案；组织实施策划推广方案并监控效果。
1、主持门店营销策划及广告推广相关工作按照公司的相关规定，制定分店营销策划相关标准化流程，保证营销工作顺利的开展，制定分店年度营销及推广计划，根据重要时间节点，提前制定营销方案。负责门店的培训、指导、推广工作，为门店提成业绩。做好日常店面运营和服务，维持良好的客户关系。
2、篇一 职责：制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系；策划市场活动、促销活动和公关方案；执行集团布置的品牌活动。
3、营销经理的岗位职责1 销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。
1、管理营销岗位职责1 岗位职责： 执行公司销售政策，不断完善销售网络，落实区域销售指标； 协同经销商制定市场开发与维护计划，并跟进组织实施； 与重点客户及专家建立并保持良好关系，协调解决各项终端问题； 收集市场竞争信息，推进学术活动开展，提升产品形象，促进销售增长。
2、营销员岗位职责1 职责描述 ：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3、营销管理员，是现代企业营销管理岗位的人员之一，其主要的岗位职责和需要完成的工作任务如下1完成公司制定的营销指标2营销策略计划的拟定实施和改进3营销经费的预算和控制4营销管理制度的拟定实施和改善。
4、进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定 （6）利益计划与管理。（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。市场营销部策划副理职责 （1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
5、营销经理的岗位职责如下：根据公司要求，完善现有的营销管理体系，带领相关工作人员完成营销方案的执行；负责市场竞争对手及目标受众的分析工作，把握消费者需求，撰写市场调研报告并提交给上级；根据公司目标、营销预算及市场行情，制定营销方案并监督实施。
带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
岗位职责：销售策划总监负责领导销售策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。
营销总监的岗位职责11 岗位职责： 根据公司发展战略，制订并完成公司营销计划，拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。 负责公司销售发展战略规划及管理工作，阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。 负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。